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KPI-Tracking-Tabelle

Kostenlose Vorlage mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen, um Performance und Wachstum im gesamten Unternehmen nachzuverfolgen

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Zeigen Sie, wie wichtig Ihr Team für Ihr Unternehmen ist

Es ist nicht immer leicht, die richtigen Leistungskennzahlen (Key Performance Indicators, KPIs) für Ihr Unternehmen zu bestimmen. Verwenden Sie die richtigen Kennzahlen? Messen Sie womöglich zu viele oder unwichtige Faktoren? Können Sie nicht relevante Daten ausblenden und nur die wichtigen Zahlen in den Vordergrund rücken?

Um es Ihnen einfacher zu machen, die richtigen KPIs nachzuverfolgen, haben wir uns mit Results.com zusammengetan und eine Excel-Vorlage erstellt, die Sie ganz einfach an Ihre Unternehmensziele anpassen können. 

Falls Sie mit Excel auf dem Kriegsfuß stehen – kein Problem. Die Vorlage enthält auch eine Anleitung, die Sie Schritt für Schritt durch die Tabelle führt, um so dem KPI-Tracking den Schrecken zu nehmen. 

Mit dieser Arbeitsmappe können Sie:

  • KPIs Ihres Teams identifizieren und nachverfolgen
  • Die wichtigsten KPIs für Geschäftsführung, Vertriebs-, Marketing- und Operations-Teams sowie Marketingagenturen definieren
  • Unternehmensziele festlegen

Zeigen Sie, wie wichtig Ihr Team für Ihr Unternehmen ist

Es ist nicht immer leicht, die richtigen Leistungskennzahlen (Key Performance Indicators, KPIs) für Ihr Unternehmen zu bestimmen. Verwenden Sie die richtigen Kennzahlen? Messen Sie womöglich zu viele oder unwichtige Faktoren? Können Sie nicht relevante Daten ausblenden und nur die wichtigen Zahlen in den Vordergrund rücken?

Um es Ihnen einfacher zu machen, die richtigen KPIs nachzuverfolgen, haben wir uns mit Results.com zusammengetan und eine Excel-Vorlage erstellt, die Sie ganz einfach an Ihre Unternehmensziele anpassen können. 

Falls Sie mit Excel auf dem Kriegsfuß stehen – kein Problem. Die Vorlage enthält auch eine Anleitung, die Sie Schritt für Schritt durch die Tabelle führt, um so dem KPI-Tracking den Schrecken zu nehmen. 

Häufig gestellte Fragen

Tracken Sie die Performance Ihres Teams