Kostenloser Guide
Erfahren Sie in diesem E-Book, wie Sie als Führungskraft erfolgreich in der Unternehmensleitung agieren und von anderen Unternehmen lernen können.
Das klassische Bild einer Führungskraft, die nur Befehle gibt, gehört längst der Vergangenheit an. Laut einer Studie der Unternehmensberatung Boston Consulting werden von heutigen Führungskräften vor allem zwischenmenschliche Fähigkeiten erwartet. Die drei wichtigsten Kernkompetenzen sind die Fähigkeit zur Anerkennung, das effektive Zusammenstellen von Teams und Widerstandsfähigkeit.
In diesem E-Book erfahren Sie, welche weiteren Eigenschaften Sie als Führungskraft benötigen und wie Sie Ihre Fähigkeiten erfolgreich in der Unternehmensleitung einsetzen können. Wir bieten Ihnen Methoden und Tools sowie Beispiele von Unternehmen, von denen Sie lernen können - oder sogar sollten.
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