In der Regel gibt es in einem Unternehmen zwischen 8 und 14 Verantwortungsbereiche auf Vorstandsebene. Und viele der CEOs, mit denen wir für diese Studie gesprochen haben, übernehmen gleich mehrere – oder sogar alle – dieser Aufgaben …

„Es geht nicht mehr nur um ein Produkt oder eine Dienstleistung. Menschen achten immer mehr darauf, wie und warum ein Unternehmen handelt wie es handelt – und entscheiden sich zunehmend für Unternehmen, deren Philosophie mit ihren persönlichen Werten und Visionen übereinstimmt.

Die Mitarbeitenden erwarten sich, dass Topführungskräfte, einschließlich der CEOs, stets einen Überblick geben und erklären können, wo das Unternehmen heute steht, wo es morgen sein wird und wie wir den Weg gemeinsam meistern werden …

Erfolg beginnt nie mit einer Methode oder einem bestimmten Tool. Technologie ist ein Mittel zum Zweck, und sie kann nur dann zum Erfolg führen, wenn es ein vernünftiges Fundament gibt …

Die Herausforderungen, die die Pandemie mit sich gebracht hat, haben bei vielen den Wunsch geweckt, einer sinnvollen Aufgabe nachzugehen …